Dernier post dans la série : 4 trucs simples pour tendre vers le
facteur 4. Pour diminuer sa facture déplacement domicile travail… Essayez le
Télétravail !
Jamais dans l’histoire économique, l’écart entre les prix des logements et
des revenus n’avait atteint un tel niveau. Jamais la rupture entre
salaire et coût du logement n’a été aussi forte !!
Cette déconnexion n’est pas tenable sur le long terme, alors que les ménages
consacrent déjà 20% de leurs revenus au logement, que le chômage explose, il
est carrément impossible pour un ménage dont les 2 travaillent, qui ne
disposent pas d’apport conséquent, d’envisager d’habiter en centre
ville.
Résultat : Beaucoup d’entre vous habitent en banlieue ou en
périphérie des grandes villes,30 kms en moyenne et utilisent au mieux
les TC ou au pire, leur voiture individuelle pour se rendre au
travail.
La diminution des trajets domicile/ bureau diminuera d’autant la
consommation d’énergie. L’utilisation du domicile en bureaux 1 ou 2 fois par
semaine entraîne des économies d’énergie substantielles, pas de resto à prévoir
le midi, pas de garde d’enfant, etc..et enfin le temps d’aller récupérer ses
gosses à l’école ou de porter ce recommandé à la poste qui traîne sur le frigo
depuis 2 semaines !
Le simple fait de rester chez soi une journée par semaine, si l’on habite à
30 kilomètres de son lieu de travail et que l’on prend sa voiture personnelle
pour aller travailler permet d’économiser plus de 1,3 tonne de
CO2 dans l’année, ce qui n’est pas du tout négligeable !! Et je ne
compte que le poste transport…
Il ne s’agit pas de basculer d’emblée pour tous les salariés sur un régime
de Télétravailleur, mais, ( tempérance oblige ) , juste commencer par
« vendre » à votre hiérarchie une journée par semaine, (voire deux
journées..) le fait de rester à la maison pour effectuer votre labeur, sans
compter que l’isolement ne serait pas d'emblée supporté par tous les salariés,
et que la blaguette échangée devant la machine à café est très précieuse dans
votre équilibre affectif.
Pouvoir traiter de l’information sans contact physique devient de plus en plus fréquents dans les métiers du service. Tous les métiers utilisant l’ordinateur ou le téléphone comme support essentiel conviennent à ce mode de fonctionnement.
Développer le télétravail en France est une véritable volonté du
gouvernement énoncé dans : « le développement du télétravail dans la
société numérique de demain ». Élaborée à la demande de NKM, notre toute
nouvelle ministre.
Même si le pacte salarié/employeur souffre d’un climat social fondé sur la
défiance, côté employeurs les avantages sont nombreux, et
commencent à peser dans la balance.
En tout premier lieu, dans l’hypothèse où le baril de pétrole repartirait franchement à la hausse, voilà bien un argument que l’entreprise pourrait mettre en avant comme moyen de rétribution, (comme avantage en nature), qui viendrait compenser leur incapacité financière à augmenter la rémunération des collaborateurs. (si le coût de l’énergie grimpe, le compte d’exploitation baisse, c’est mécanique !)
Côté employé, je crois qu’il n’est pas nécessaire d’expliquer l’avantage que représente le fait de rester chez soi une journée par semaine et d’économiser les 2h00 quotidiennes passées dans les embouteillages. Au passage, remarquez que 2h00 passées quotidiennement dans sa voiture, représentent une journée de travail complète a rajouter aux cinq qui courent du lundi au vendredi. La semaine mérite donc un huitième jour...un Travelday…?
